Para una importante empresa del sector industrial en Guayaquil.
Responsable de liderar la estrategia de gente del grupo, impulsando el talento, la productividad y la cultura corporativa.

Requisitos: Ingeniería o Administración de empresas. Título de 4to nivel en Talento humano, coaching ontológico.

Experiencia: Mínimo 5 años en el cargo de Gerente de TH, preferentemente en empresas de industrias grandes.

Conocimientos: Dominio del pensamiento basado en procesos, alta habilidad numérica, conocimiento de tecnología aplicada a la gestión humana. Estadística para análisis de indicadores, dominio de la legislación laboral ecuatoriana, conocimiento y control de métricas de rotación y ausentismo.

Habilidades: Pensamiento estratégico, capacidad de análisis, habilidad numérica, manejo de data y herramientas tecnológicas.