Para una importante empresa del sector industrial en Guayaquil.
Liderar la estrategia integral de Talento Humano, impulsando el desarrollo organizacional, el cumplimiento legal y una cultura de alto desempeño alineada con los objetivos del negocio.

Requisitos: Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Talento Humano o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en el cargo de Gerente de TH, preferentemente en empresas de industrias grandes.

Conocimientos: Sólidos conocimientos en subsistemas como selección, capacitación, desarrollo, clima y cultura organizacional. Gestión basada en procesos, manejo de indicadores y dominio de la legislación laboral.

Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, pensamiento estratégico, capacidad de análisis, manejo de gestión del cambio y orientación a resultados.